跟单QC个人简历模板
个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。以下是跟单QC个人简历模板，欢迎阅读!
跟单QC个人简历模板
姓名：jiuaidu
目前所在： 番禺区 年 龄： 33
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 165 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 服装/纺织/皮革跟单
工作年限： 5 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：2010-11 ～ 2011-10
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 跟单QC,毛织跟单
工作描述： 全面负责公司素言品牌的毛织外发加工。跟踪货期与质量把控。还参与部分梭织的跟单工作。
离职原因： 个人
**公司 起止年月：2009-01 ～ 2010-10
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 生产助理，外发跟单
工作描述： 负责外发生产、设计审板、加工厂评估、外发谈判签约与品质追踪等
离职原因： 个人原因
**公司 起止年月：2007-10 ～ 2008-12
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 跟单QC/工艺员
工作描述： 样衣跟踪、印绣花、洗水的确认，大货生产的跟进与质量控制,编写工序表与生产制造单
离职原因： 个人原因
**公司 起止年月：2005-09 ～ 2007-09
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 跟单助理
工作描述： 做过\车位\查货\板房助理等
离职原因： 要回广州市区发展
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 教育管理 专 业 二： 服装跟单QC
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-08 华南师范大学 教育管理
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1：熟练操作word 、ExceI办公和photoshop 、coreldraw、设计软件绘款式图及AQL抽样方案和检验步骤。对全面质量管理和5 S有深刻的认知，对品质控制和QC验货流程及检验标准有多年经验，精通针织、梭织、、牛仔休闲、西装、衬衣、裤等服装的车缝，有实际车缝经验,熟悉工厂生产和公司的整个流程，以及面料与里料、辅料、衬料的相互适应性能。能根据客户要求分析洗水方法。
2：熟悉印绣花并掌握广州地区的质优价廉的加工厂资源!
3：能熟练运用各种方法，及时发现问题解决问题合理有序的跟进生产，有效的控制产品质量，做到事后解决转为事先预防，认真、快速、负责的作风!
4: 通服装材料学，能编写生产工艺制造单，希望能为贵公司的发展尽绵薄之力。
自我评价
我的跟单工作简述:
1.合理分配订单、跟好新老客户。
2.要了解清楚制单的具体要求，包括款式、尺寸、数量、制作要求、产品质量要求、布单、物料单。
3.收集评估加工厂生产能力与质量,根据货期先后，合理安排及监督生产情况
4.指导样衣生产.
5.开出大货生产制单，检查制单合同是否完善，
6.检查大货面辅料
7.了解各订单在生产中各部门的排期，追查每单的生产进度，了解和处理生产中遇到的困难与问题，协助各部门畅顺生产.
8.半成品检查报告(初期\中期)，
9.跟进生产进度,确定交货日期.
10.成品(尾期)检查、验收.
11. 整理装箱单，如需要走货，需要通知成品仓库走货日期、单号、数量.
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面试三步走策略
面试时的礼仪：
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对：
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。当对方问你能为公司做什么时，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。当出现问题的时候，需要弥补面试中的出错。
面试结束后：
面试结束时应该说的话无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。